أزمة طاحنة.. 5 أشياء تمنع الأهلي المصري من إقالة توروب

قرار مؤجل داخل الأهلي… لماذا لا يُقال المدرب رغم العاصفة؟

منذ ساعتين

12 2 دقائق

ضغوط كبيرة على مدرب الأهلي

يعيش المدرب الدنماركي ييس توروب فترة صعبة مع النادي الأهلي بعد أربعة أشهر فقط من توليه المهمة، في ظل انتقادات متزايدة بسبب تذبذب نتائج الفريق محليًا وقاريًا.

منذ تعيينه في 8 أكتوبر، قاد الفريق في 23 مباراة، حقق خلالها 11 انتصارًا، مقابل 7 تعادلات و5 هزائم، وهي أرقام اعتبرها البعض أقل من طموحات جماهير القلعة الحمراء.

حصيلة البطولات والنتائج

نجح توروب في قيادة الأهلي للتتويج بلقب كأس السوبر المصري، لكنه ودّع بطولتين مبكرًا بالخروج من دور الـ32 في كأس مصر، وكذلك الخروج من دور المجموعات ببطولة كأس عاصمة مصر.

ورغم ذلك، صعد الفريق إلى ربع نهائي دوري أبطال إفريقيا ويحتل المركز الرابع في جدول الدوري المصري الممتاز، ما يجعل الموقف متوازنًا بين الإيجابيات والسلبيات.

لماذا لم تتم الإقالة؟

1️⃣ بند الشرط الجزائي

العقد المبرم بين الأهلي وتوروب يمتد حتى 2028، ويتضمن بندًا يمنح النادي حق إقالته دون شرط جزائي فقط بعد نهاية الموسم الأول.
لذلك، إقالته الآن تعني دفع كامل مستحقاته، وهو ما ترفضه الإدارة.

2️⃣ أعباء مالية سابقة

النادي لا يزال يتحمل مستحقات مدربين سابقين، أبرزهم
مارسيل كولر الذي يتقاضى مستحقاته حتى يونيو المقبل، إضافة إلى أزمة الشرط الجزائي مع المدرب الإسباني خوسيه ريبيرو.
هذه الالتزامات أثقلت الميزانية، خصوصًا بعد إنفاق مبالغ كبيرة على الصفقات الجديدة.

3️⃣ ضغط المباريات

توالي اللقاءات حاليًا يقلل من جدوى تغيير المدرب، إذ لن يحصل أي جهاز فني جديد على وقت كافٍ لفرض أسلوبه أو تصحيح المسار سريعًا.

4️⃣ الخوف من المجازفة

الإدارة تخشى أن يؤدي تغيير المدرب الآن إلى خسارة فرص المنافسة على بطولتي الدوري ودوري الأبطال، خاصة مع دخول المراحل الحاسمة.

الرهان على التحسن

رغم الضغوط، لا تزال الإدارة برئاسة الخطيب">محمود الخطيب تراهن على تحسن الأداء والنتائج، مفضلة منح المدرب فرصة كاملة قبل اتخاذ أي قرار مصيري، حفاظًا على استقرار الفريق وصورة النادي.

الخلاصة

توروب يواجه اختبارًا حقيقيًا: النتائج لم تُقنع الجميع، لكن الظروف المالية والرياضية تحميه مؤقتًا.
والسؤال الذي يشغل الجماهير الآن: هل يستغل الفرصة ويقلب الطاولة… أم يكون التأجيل مجرد هدنة قبل القرار الحاسم؟