\n\n\n\n\n\n\n\n\n
أخبار الرياضة المتنوعة

الزمالك يعلن شرطًا حاسمًا للسماح برحيل هؤلاء اللاعبين خلال انتقالات يناير

الزمالك يشترط التنازل عن المستحقات المالية للموافقة على رحيل اللاعبين في الانتقالات الشتوية

كشف الإعلامي خالد الغندور عن التفاصيل الخاصة بسياسة نادي الزمالك بشأن رحيل اللاعبين خلال فترة الانتقالات الشتوية 2026، مشيرًا إلى أن الإدارة وضعت شرطًا أساسيًا لأي لاعب يرغب في مغادرة الفريق، وهو التنازل الكامل عن جميع المستحقات المالية المتأخرة لدى النادي.

وأوضح الغندور، خلال تصريحات عبر برنامج “ستاد المحور”، أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الزمالك على حماية مصالح النادي، وتفادي أي أعباء مالية إضافية تتعلق باللاعبين المغادرين، خاصة في ظل الوضع المالي الحالي للنادي.


شروط الزمالك للموافقة على رحيل اللاعبين

وأكد الغندور أن إدارة الزمالك أخطرت جميع لاعبي الفريق بأن النادي لا يمانع دراسة أي عروض احترافية رسمية من أندية أخرى، شرط أن تكون متوافقة مع المطالب المالية للنادي، بحيث يحقق الانتقال فائدة مالية وفنية حقيقية للزمالك.

وأشار إلى أن الشرط الأساسي المتمثل في التنازل عن المستحقات يشكل عقبة أمام بعض اللاعبين الذين يرغبون في الرحيل، رغم تلقي بعضهم عروضًا رسمية من أندية أخرى، مؤكداً أن الإدارة متمسكة بهذا الشرط لضمان عدم تراكم التزامات مالية إضافية على النادي.

وأضاف الغندور أن أي انتقال للاعب لن يتم إلا بعد تقديم عرض رسمي مناسب للنادي، بجانب موافقة اللاعب على التخلي عن جميع المستحقات غير المسددة، سواء كانت رواتب أو مكافآت متأخرة، كشرط مزدوج يحفظ حقوق النادي المالية ويضمن استقرار الفريق.


هدف الزمالك من هذه السياسة

وفقًا لتصريحات الغندور، تهدف الإدارة من خلال هذا القرار إلى:

  • حماية النادي من الأزمات المالية في فترة الانتقالات.
  • تحقيق التوازن بين حقوق النادي ومصالح اللاعبين الراغبين في الاحتراف.
  • ضمان الاستفادة القصوى من سوق الانتقالات عبر بيع أي لاعب براتب مناسب، مع إغلاق ملف الالتزامات المالية المتعلقة به.
  • تفادي تراكم الديون والمستحقات المتأخرة التي قد تؤثر على استقرار الفريق.

وأشار الغندور إلى أن هذا الشرط يعكس رؤية الإدارة الرامية إلى استقرار مالي وإداري للفريق، مع فتح الباب أمام اللاعبين الراغبين بصدق في خوض تجربة جديدة، مع الحفاظ على مصالح النادي أولاً.


 

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى